How we work
hello!
We're a tight-knit team of dozens of professionals passionate about working on innovative projects. Want to join us?
meet the crew!
When someone says something is impossible, we say: no way! We exist to make sure technology serves creativity and solves problems. We do wild things because defiance is in our DNA. And in our name, too—'Panowie Programiści' (The Gentelman Programmers) consists of both ladies and gentelemen, including developers, testers, UX/UI designers, and product managers.
why join us?
Flexible working hours
Zero corporate vibe
Work from anywhere – remote or office-based
Customized tech setup
Growth support – courses, webinars, and more
30 days of paid time off per year
Co-funded medical care, sports card, and life insurance
Regular team integrations
we love creativity
Mr Gentelmen is our joint work.
haba
if you know what I mean.
chillout
We work intensively, but we rest even more intensively.
where we work
jobs offers
Open positions
Do you feel like you fit into our team, but don't see an offer for you?
Get in touchpodcast
It doesn't have to be hard Practical talk about leadership
Conversations are held by:
Dominika Ciechalska and Michasia Wesołowska
About podcast
All episodes Latest episode
Doma z Michasią o sprawczości HRu, o budowaniu partnerstwa, o relacji z klientem wewnętrznym
W tym, bonusowym, odcinku same podjęłyśmy się rozwiązania kejsu: "Marcin pracuje w dziale HR. Czuje, że nie ma wpływu na swoją pracę. Ma poczucie, że jego pomysły odbijają się od ściany, a jego rola polega na wykonywaniu poleceń i pracy na zadaniach operacyjnych. Chciałby, aby relacje z liderami były partnerskie, a czuje się traktowany z góry i jako zło konieczne. Co może zrobić w takiej sytuacji?"
Read more