Z Pauliną Wardęgą o onboardingu i o tym, że sukces onbordowanego jest sukcesem zespołu

Gościnią naszego kolejnego odcinka jest Paulina Wardęga. Paulina to Founderka oraz CEO ⁠Heroify⁠ – platformy zmieniającej oblicze procesu rekrutacyjnego, ekspertka e-commerce i digital marketingu. Autorka i współautorka wielu artykułów i książek o tematyce poświęconej marketingowi i e-commerce. Aktualnie pomaga firmom zatrudniać świetnych marketerów i handlowców w oparciu o kompetencje. Tym razem kontynuujemy rozkminianie następującego kejsa: "Łukasz od kilku miesięcy prowadzi rekrutację do swojego zespołu, zatrudnił już kilka osób na tę samą rolę, ale okazuje się, że albo zatrudniona osoba odchodzi po okresie próbnym albo sam Łukasz podejmuje decyzję o rozstaniu z pracownikiem. Co może zrobić w takiej sytuacji?"