Design Practice #2: Jak pracuje się u Panów Programistów?

press room

data publikacji

Gdy ktoś stawia przede mną zadanie, zawsze zastanawiam się, jak to zrobić prościej, lepiej, znaleźć rozwiązanie, które pozwoli mi szybko i pewnie wykonać krok do przodu – mówi w podcaście Design Practice Ewa Mieżwińska, UX Team Liderka i członkini zarządu Panów Programistów.

Jak zaczęła się Twoja przygoda z Panami Programistami?

Ewa Mieżwińska: Do Panów Programistów przyszłam pracować jako specjalista od UX. Od razu trafił się duży, zagraniczny projekt, w którym trzeba było wszystko ekspresowo i procesowo poukładać. To było super, bo rzuciłam się na głęboką wodę i mogłam w praktyce poćwiczyć różne umiejętności. Po czterech latach jestem liderką zespołu, w którym każdy ma wyspecjalizowany zakres zadań. Ja zajmuję się strategicznym podejściem do tworzenia produktów. Spoglądam na projekty z lotu ptaka.

 

Praca nad tak dużym projektem to musi być zawodowe wyzwanie.

Wcześniej pracowałam w strukturach korporacyjnych i miałem mocno ograniczony zakres działań. Tam nigdy nie osiągnęłabym tego, co w Panach Programistach, bo tu stanęło przede mną zadanie zbudowania wszystkiego od podstaw. To było wyzwanie, ale i wielka szansa. Na początek pchaliśmy ten wózek we dwoje, z Adrianem Hołota, naszym CEO. On też zajmował się UX, mogliśmy więc na siebie wzajemnie liczyć, konfrontować pomysły. No i razem optymalizowaliśmy procesy – to od tego, co wybraliśmy do przepracowania danego dnia, zależało, jak projekt posuwał się do przodu, jak zyskiwał na wartości. 

Jakie osoby sprawdzają się w UX? 

Procesowość mam chyba w swojej naturze. Gdy ktoś stawia przede mną zadanie, zawsze zastanawiam się, jak to zrobić prościej, lepiej, znaleźć rozwiązanie, które pozwoli mi szybko i pewnie wykonać krok do przodu. Nie lubię szablonów, zawsze szukam nowego rozwiązania. Podważam tzw. frameworki, bo uważam, że trzeba analizować kontekst każdej sytuacji i na podstawie tej oceny podejmować decyzję, co dalej robić. Nie wolno brnąć ślepo, trzeba znać cel obranej drogi.

W Panach Programistach często eksperymentujecie z nowymi technologiami, jak sztuczna inteligencja, deep fake, web AR czy moda cyfrowa. Jak nadążacie za rynkowymi trendami? 

Mamy bardzo dobrze zorganizowany przepływ informacji i inspiracji. Raz w miesiącu spotykamy się całym zespołem i dzielimy się wzajemnie wiedzą i doświadczeniami. Mamy też swój wewnętrzny kanał w komunikatorze, gdzie wrzucamy ciekawe case studies czy artykuły. Sporo się też szkolimy. Co ciekawe, tematów warsztatowych szukamy nie tylko w Polsce, ale też za granicą, a wiedzę, którą zdobywamy w ten sposób, przekazujemy innym działom, na przykład naszym

Chcesz odsłuchać cały podcast?